CST em Gestão de Recursos Humanos → Estrutura Curricular do Curso de Recursos Humanos – Matriz 2019.1 - Universidade Ceuma

CST em Gestão de Recursos Humanos

Período	DISCIPLINA	C.H.T
1	Leitura e Produção de Textos	60
1	Matemática	60
1	Economia	60
1	Psicologia	60
1	Direito Público e Privado	60
1	Mercado de Trabalho	100

2	Metodologia Científica	60
2	Teoria Geral da Administração	60
2	Estatística	60
2	Administação Estratégica	60
2	Legislação Previdenciária e Trabalhista	60
2	Projeto Integrador I	100

3	Ciências Sociais	60
3	Recrutamento e Seleção	60
3	Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional	60
3	Avaliação de Desempenho	60
3	Sistemas e Rotinas em Departamento Pessoal	60
3	Projeto Integrador II	100

4	Negociação e Processo Decisório	60
4	Planejamento de Cargos, Salários e Carreira	60
4	Treinamento, Desenvolvimento e Educação	60
4	Ética e Responsabilidade Socioambiental	60
4	Administração de Sistemas de Informação	60
4	Projeto Integrador III	100
	SUB TOTAL CARGA HORÁRIA	1600
	ATIVIDADES COMPLEMENTARES	80
	TOTAL CARGA HORÁRIA	1680
	Disciplina Optativa : LIBRAS	60

Curso Superior Tecnólogo